Für Führungskräfte, die ihren Alltag leichter machen möchten
, dein Chef hat dich für die UNEQ Leadership Begleitung ausgewählt
Warum? Weil er dir zutraut, eine wichtige Rolle für die Führung und die Zukunft eures Unternehmens zu übernehmen.
In diesem Video erklärt dir Leadership-Experte Max Schmietendorf, warum du diese Einladung erhalten hast und wie die UNEQ Leadership Begleitung dich dabei unterstützt, deinen Führungsalltag leichter zu machen, weniger Zeit mit ständigen Problemen zu verlieren und dich wieder auf die wirklich wichtigen Aufgaben zu konzentrieren.
Sieh dir jetzt das Video von Max an und entscheide anschließend, ob du diese Chance für dich nutzen möchtest.
deine aktueller führungsalltag
Führung fühlt sich manchmal wie ein nie endender Kampf an
Montagmorgen. Noch bevor du richtig angefangen hast, meldet sich der erste Mitarbeiter krank. Du organisierst um, verschiebst Termine und hoffst, dass der Tag trotzdem irgendwie läuft.
Kaum hast du das gelöst, steht der Nächste in der Tür. Zwei Mitarbeiter bekommen einen Konflikt nicht allein geregelt. Einer wartet auf eine Entscheidung, die er eigentlich selbst treffen könnte. Ein anderer hat eine Aufgabe liegen lassen, obwohl ihr letzte Woche darüber gesprochen habt.
Eigentlich wolltest du dich heute um deine eigenen Aufgaben kümmern. Stattdessen bist du wieder Schiedsrichter, Problemlöser und Feuerwehr.
Am Abend fragst du dich, was du den ganzen Tag eigentlich geschafft hast. Du warst ständig beschäftigt, hast unzählige Probleme gelöst und trotzdem liegen die Aufgaben, die du dir morgens vorgenommen hast, immer noch auf deinem Tisch.
Du hast den ganzen Tag gearbeitet, aber nicht an dem, was dir eigentlich wichtig war.
mehr als eine weiterbildung
Vielleicht denkst du gerade: Nicht noch ein Seminar
Noch mehr allgemeine Führungstheorien werden deinen Alltag nicht einfacher machen. Du hast kein Wissensproblem. Du hast einen Alltag, in dem Entscheidungen unter Zeitdruck getroffen werden müssen und Probleme nicht warten, bis ein Seminar vorbei ist.
Deshalb geht es in der Leadership Begleitung nicht um Theorie, die am Montag schon wieder vergessen ist. Du arbeitest an den Situationen, die diese Woche tatsächlich in deinem Team passiert sind. Du bekommst Unterstützung genau dort, wo Führung in deinem Alltag schwierig wird.
Das Ziel ist nicht, dass du einfach noch mehr lernst. Das Ziel ist, dass du Konflikte früher löst, dein Team mehr Verantwortung übernimmt und du wieder Zeit für die Aufgaben hast, die wirklich wichtig sind.
Deine einladung
Warum dein Chef dir diesen Link geschickt hat
Dein Chef möchte etwas an der Führung in eurem Unternehmen verändern. Er glaubt, dass du dabei eine wichtige Rolle spielen kannst.
Er sieht in dir nicht nur eine gute Fachkraft. Er traut dir zu, Verantwortung zu übernehmen, Mitarbeiter weiterzuentwickeln und die Zusammenarbeit im Unternehmen aktiv mitzugestalten.
Diese Einladung ist deshalb keine Kritik an deiner bisherigen Arbeit. Sie ist ein Vertrauensbeweis und die Chance, als Führungskraft weiter zu wachsen und mehr Ruhe in deinen Führungsalltag zu bringen.
Ob du diese Chance nutzen möchtest, entscheidest du selbst.
so läuft es ab
Das erwartet dich in der Leadership Begleitung
Die Leadership Begleitung ist keine Weiterbildung, die du einfach nebenbei konsumierst. Es begleitet dich über mehrere Monate dabei, deinen Führungsalltag Schritt für Schritt leichter zu machen.
Dabei geht es nicht darum, möglichst viel Wissen anzusammeln. Entscheidend ist, dass du das Gelernte direkt in deinem Führungsalltag ausprobierst, Erfahrungen sammelst und immer mehr Sicherheit im Umgang mit den Herausforderungen gewinnst, die dich heute Zeit, Energie und Nerven kosten.
Kurze Videokurse in deinem eigenen Tempo
Die Inhalte sind in kurze, verständliche Lektionen aufgeteilt, die du flexibel bearbeiten kannst.
Sie geben dir das Wissen und die Werkzeuge, die du brauchst, um schwierige Situationen in deinem Führungsalltag souveräner zu meistern.
Wöchentliche Q&A-Live Calls mit einem Top-Experten
Du kannst konkrete Situationen aus deinem Team einbringen und erhältst eine klare Einschätzung, wie du vorgehen kannst.
Dabei geht es nicht um Lehrbuchbeispiele, sondern um das, was dir diese Woche auf dem Tisch gelegen hat, wie z.B. schwierige Gespräche, Konflikte, fehlende Leistung, oder mangelnde Eigenverantwortung.
Austausch mit anderen Führungskräften
Du triffst Menschen, die vor ähnlichen Herausforderungen stehen wie du.
Dadurch musst du Führungsprobleme nicht mehr allein lösen und baust dir ein Netzwerk auf, mit dem du dich auch außerhalb der Live Calls austauschen kannst.
MIT DEM PROGRAMM
So verändert sich dein Führungsalltag
Schwierige Gespräche kosten dich nicht mehr tagelang Nerven
Schwierige Gespräche schiebst du nicht mehr vor dir her. In der Leadership Begleitung lernst du, solche Themen frühzeitig anzusprechen, bevor aus kleinen Problemen große Konflikte werden. Das schafft Klarheit für dein Team und nimmt dir eine Menge Druck. Und das ohne die Angst vorm nächsten Krankenschein oder einer Kündigung.
Du musst nicht mehr jedem hinterherlaufen
Du lernst, Erwartungen klarer zu formulieren und die Eigenverantwortung in deinem Team zu stärken. Dadurch übernehmen deine Mitarbeiter mehr Verantwortung und du musst seltener erinnern, kontrollieren oder selbst einspringen.
Du hast wieder Zeit für das, wofür du eigentlich da bist
Anstatt den ganzen Tag nur auf Probleme zu reagieren, kannst du dich wieder auf deine eigentlichen Aufgaben konzentrieren. Du arbeitest nicht mehr nur im Tagesgeschäft, sondern wieder an deinem Team und an den Themen, die euer Unternehmen voranbringen.
Führung kostet dich nicht mehr jeden Tag so viel Energie
Du gehst morgens nicht mehr mit dem Gefühl zur Arbeit, dass der nächste Konflikt schon auf dich wartet. Statt ständig Brände zu löschen, führst du dein Team mit mehr Klarheit und Sicherheit. Viele Situationen, die dich heute ausbremsen, lösen sich künftig deutlich früher – bevor sie zu großen Problemen werden.
„Funktioniert das in meinem Team überhaupt?“
Vielleicht fragst du dich, ob sich das, was du hier lernst, im Arbeitsalltag überhaupt umsetzen lässt oder ob deine Mitarbeiter darüber eher schmunzeln.
Genau deshalb wurde die Leadership Begleitung für Führungskräfte in Handwerk, Industrie, Pflege, Gastronomie, Handel, Büroberufen und anderen operativen Betrieben entwickelt. Die Inhalte und Methoden entstehen nicht aus Lehrbüchern, sondern aus der täglichen Zusammenarbeit mit Führungskräften, die genau vor den Herausforderungen stehen, die du aus deinem Alltag kennst.
Deshalb lernst du keine Theorie, die nur im Seminarraum funktioniert. Du entwickelst Lösungen, die sich in deinem Führungsalltag und in deinem Team wirklich umsetzen lassen.
voraussetzungen für die teilnahme
Passt die Leadership Begleitung zu dir?
Die Leadership Begleitung funktioniert dann am besten, wenn du bereit bist, neue Dinge auszuprobieren und dein Führungsverhalten Schritt für Schritt in deinem Alltag weiterzuentwickeln. Deshalb passt es nicht für jeden.
NICHT GEEIGNET
Passt nicht zu dir, wenn …
du nur teilnimmst, weil dein Chef es von dir erwartet.
du die Ursache für Probleme ausschließlich bei deinen Mitarbeitern, Politik, der jungen Generation oder anderen äußeren Umständen suchst.
du in Dingen immer eher das Risiko und die Gefahr suchst statt die Chancen und Möglichkeiten.
du eine schnelle Lösung erwartest, ohne selbst etwas an deinem Führungsverhalten zu verändern.
du keine Zeit investieren und neue Methoden nicht im Alltag anwenden möchtest.
DAS bringst du mit
Passt zu dir, wenn …
du bereit bist, an deiner Führung zu arbeiten, weil du deinen Alltag leichter machen möchtest.
du bereit bist, auch dein eigenes Führungsverhalten zu hinterfragen.
du andere Menschen entwickeln und ihr volles Potenzial führen willst.
du bereit bist, dein eigenes Führungsverhalten langfristig weiterzuentwickeln.
du bereit bist, dir 1-2 Stunden pro Woche beruflich oder privat freizuschaufeln und das Gelernte in deinem Alltag auszuprobieren.
deine aktueller führungsalltag
Warum du dich bewerben musst
Dein Chef hat dich bewusst für die Leadership Begleitung ausgewählt, weil er dir zutraut, eine wichtige Rolle für die Führung in eurem Unternehmen zu übernehmen. Ob du diese Chance nutzen möchtest, entscheidest du selbst.
Mit deiner Bewerbung zeigst du, dass du bereit bist, dich mit deinem eigenen Führungsverhalten auseinanderzusetzen und neue Impulse in deinem Führungsalltag umzusetzen. Gleichzeitig finden wir gemeinsam heraus, ob die Leadership Begleitung aktuell zu dir und deiner Situation passt.
Dafür braucht es keine perfekten Antworten. Uns ist wichtig, dass du dir kurz Zeit nimmst und die Fragen im Formular ehrlich beantwortest.
Wenn du bereit bist, deinen Führungsalltag langfristig leichter zu machen und Verantwortung für diese Entwicklung zu übernehmen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Frequently Asked Questions (FAQ)
Häufig gestellte Fragen
Wie viel Zeit muss ich pro Woche einplanen?
Muss ich an jedem Live Call teilnehmen?
Muss ich persönliche Probleme vor der Gruppe besprechen?
Wie schnell kann ich das Gelernte in meinem Alltag anwenden?
Ist die Leadership Begleitung wirklich für unsere Branche geeignet?
Entstehen für mich persönliche Kosten?
Wie lange läuft die Leadership Begleitung?
Was passiert nach meiner Bewerbung?
Gegründet 2019 mit der Vision eine Welt zu schaffen, in der jeder Mensch gerne zur Arbeit geht - Mitarbeiter UND Chefs
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